6 трендов в найме, которые изменят рынок ИИ до 2030 года 🔍 Мы провели исследование рынка, в рамках которого разобрали 142 закрытые позиции за 2025 год, изучили 147 интервью с сотрудниками при уходе, поговорили с руководителями ИИ-направлений и посмотрели, что происходит на российском и мировом рынке труда. Выделили 6 основных трендов, ниже коротко о каждом: ⚡️ Спрос на ИИ-специалистов растёт быстрее общего ИТ-рынка В 2024–2025 годах зарплаты специалистов по ИИ и машинному обучению выросли на 18–25%, тогда как в ИТ в среднем рост составил меньше 10%. При этом рынок неоднородный: одного специалиста можно найти за несколько недель, а поиск руководителя ИИ-направления может занимать до четырёх месяцев. ⚡️ Новые ИИ-профессии будут появляться так же быстро, как некоторые сформировавшиеся будут растворяться в других ролях Уже сейчас нужны специалисты по работе с ИИ-агентами, эксперты по надёжности систем и оценке качества, а промт-инженеры постепенно становятся лишь одной из составляющих роли ИИ-инженера. ⚡️ Одного знания ИИ становится мало, нужна ещё и сильная отраслевая экспертиза По данным PwC, количество вакансий на роли, где ИИ забирает рутину, а человек принимает экспертные решения, растут вдвое быстрее, чем позиции, где технология просто упрощает работу неспециалиста. Поэтому всё ценнее люди, которые понимают и технологию, и конкретный бизнес-процесс. ⚡️ На собеседованиях всё меньше смысла проверять знание конкретного инструмента Технологический стек меняется настолько быстро, что редкий навык за несколько лет может стать базовым или вообще потерять актуальность. Важнее становится умение быстро разобраться в новой технологии, сравнить варианты и объяснить свой выбор через качество, скорость и стоимость. ⚡️ Опыт реального внедрения становится ценнее красивого прототипа Собрать демонстрацию всё проще, а довести её до работающего прода, гораздо сложнее. В ДОМ.РФ, например, ИИ-помощники уже сокращают время на рутинные задачи в среднем на 35%, а агент для проверки кода экономит разработчикам до 30% времени. ⚡️ ИИ-команды могут стать заметно компактнее Уже 66% разработчиков говорят, что благодаря ИИ тратят больше времени на задачи с высокой добавленной ценностью, а 58% выполняют работу, которую ещё год назад не могли делать вовсе. Но интереснее всего посмотреть, как эти изменения уже выглядят внутри компаний. В карточках собрали наблюдения СИБУРа, Московской биржи, «Северсталь-инфоком» и Дом.РФ. Полный разбор исследования от руководителя отдела подбора персонала MWS AI Натальи Рейслер — в РБК Трендах 🤖 https://clck.ru/3VbPgM