HR-экспертиза Глобал Портс — на конференции «Как делать» 🌐 На терминале «Петролеспорт» в Санкт-Петербурге HR-команда Глобал Портс провела конференцию клуба «Как делать».  Руководители кадровых служб из 20 компаний сферы транспорта, металлургии, лесопереработки, ИТ и ритейла собрались, чтобы обменяться опытом и обсудить рабочие кейсы. На мероприятии вдохновлялись практиками коллег по рынку и делились накопленными компетенциями с профессиональным сообществом: 🗣 Директор по персоналу Глобал Портс Яков Федоренко представил модель организации функции в холдинге, а наши эксперты провели круглые столы на темы адаптации сотрудников и роли HR бизнес-партнëров (HR BP) в современном бизнесе. В фокусе обсуждений — актуальные вопросы сферы управления персоналом: ✔️ Как выстроить единый и эффективный процесс адаптации для разных категорий персонала; ✔️ Действительно ли велика роль наставничества в процессе адаптации и распространения корпоративной культуры; ✔️ Какие метрики позволяют оценить успешность процессов адаптации и HR BP; ✔️ Где проходит граница ответственности HR BP и насколько сильно они могут влиять на бизнес. Получился живой профессиональный диалог — с разными точками зрения и практическими решениями. ‼️ «Как делать» — профессиональное сообщество, которое объединяет более 30 тыс. специалистов для развития и продвижения HR-культуры в России. #НовостиДела