Лучшие в стране: система наставничества ММК получила всероссийское признание! Управление кадров ММК стала вошло в число победителей Всероссийского конкурса «Наставничество – 2026» в номинации «Наставничество на производстве». Это высокая оценка работы, которая уже много лет помогает молодым специалистам уверенно делать первые шаги в профессии. Сегодня в Группе ММК работают более 10 тысяч наставников, из них 6 тысяч — на комбинате. За каждым новым сотрудником закрепляется опытный коллега, который помогает освоить профессию, разобраться в производственных процессах, научиться безопасно работать и быстрее стать частью команды. Система наставничества постоянно развивается. Для наставников действуют специальные программы обучения, корпоративная образовательная платформа с 200+ онлайн-курсами, а в крупных подразделениях работают инструкторы производственного обучения, сопровождающие адаптацию молодых работников и студентов. Эффективность этой системы подтверждают результаты: только в прошлом году на ММК приняли 1636 молодых сотрудников, а в первом полугодии 2026 года — еще 387. Каждый из них получил поддержку наставника, а 83% молодых работников отметили, что их ожидания от работы на комбинате полностью оправдались. Отдельное признание жюри получила программа «Герои стойкости и духа», в рамках которой генеральный директор ММК Павел Шиляев и директор по персоналу Олег Парфилов стали наставниками для работников Группы ММК — участников СВО и региональной программы «Герои Южного Урала». Проект помогает ветеранам быстрее адаптироваться к мирной жизни, раскрыть управленческий потенциал и продолжить профессиональное развитие. На ММК наставничество — это не формальность, а часть корпоративной культуры. Здесь помогают расти, поддерживают с первых дней и создают условия, в которых можно построить успешную карьеру. #ММК #Наставничество2026 #КомандаММК #РаботаНаММК #МолодыеСпециалисты #Карьера #ЛюдиММК #Магнитогорск