В Группе ММК появился первый доктор экономических наук Главный специалист по профориентационной работе Магнитогорского металлургического комбината Владимир Дремов защитил докторскую диссертацию, став обладателем ученой степени в области экономики. Официальный приказ заместителя министра науки и высшего образования РФ о ее присвоении укрепил общие позиции предприятия в числе самых научно активных в стране: сегодня в Группе ММК трудятся 4 доктора и 125 кандидатов наук. Тема масштабного исследования Владимира Дремова — «Кластерный подход к управлению себестоимостью продукции в контексте государственной промышленной политики: теория и методология». При подготовке диссертации автором было опубликовано 45 научных работ и две авторские монографии. Высокую практическую ценность результатов подтвердили Государственная дума РФ, органы власти и крупнейшие предприятия Челябинской области, отметившие существенный экономический эффект исследования. Тема работы имеет под собой прочную практическую основу. Как отметил сам Владимир Дремов, исследование базируется на его реальном опыте: «Это практические и научно обоснованные результаты моей работы в Индустриальном парке ММК и в Законодательном Собрании Челябинской области, направленные на повышение качества процесса реализации государственной промышленной политики. Теперь основная задача — чтобы подготовленные предложения нашли отражение на законодательном уровне и работали на пользу общества». Особую благодарность новоиспеченный доктор наук выразил своей семье за многолетнюю поддержку, а также научному консультанту и наставнику — профессору Уральского социально-экономического института Наталье Киреевой. По словам профессора, данная диссертация положила начало формированию целой научной школы, на базе которой продолжатся исследования в рамках этого направления. Развитие кадрового потенциала и поддержка сотрудников, занимающихся исследовательской деятельностью, остаются важным приоритетом Магнитогорского металлургического комбината. Наличие столь сильной и уникальной академической базы внутри компании позволяет градообразующему предприятию успешно внедрять инновации, эффективно управлять издержками и удерживать лидерство в металлургической отрасли.