Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об особенностях регулирования труда работников, проходящих стажировку. В частности, предлагается ввести максимальный срок стажировки (6 месяцев). Со стажерами будет заключаться временный трудовой договор. Это позволит обеспечить им социальные гарантии, включая зарплату не ниже МРОТ. По окончании стажировки и в случае заключения трудового договора на неопределенный срок с данным работодателем испытательный срок для работника не устанавливается. Ускорить рассмотрение инициативы поручил Президент России Владимир Путин в ходе ПМЭФ-2026. «Это поддержка в первую очередь тех, кто впервые приходит работать, молодежи. Изменения вносятся именно в трудовое законодательство. И при заключении срочных трудовых договоров молодой человек получает дополнительные преференции. Нормы правильные. И Президент, обратив на это внимание, подчеркнул, что этого ждут люди», — отмечал Председатель ГД Вячеслав Володин.