На Металлургическом саммите «Русская Сталь: стратегия роста» представители ММК и компании-партнёра «Тэктис» поделились опытом внедрения риск-ориентированного подхода в сфере охраны труда и промбезопасности. С 2016 года на комбинате реализуется стратегическая инициатива «Достижение цели: Ноль травм». Созданы системы выявления несоответствий, комплексного обучения, наставничества и расследования происшествий. Особое внимание уделяют автоматизации: робототехническим комплексам, машинному зрению, видеоаналитике и демаркации опасных зон. Анализ показал: главная причина травматизма – поведенческие факторы. Работники привыкают к небезопасным действиям и перестают воспринимать риски. С 2024 года при поддержке «Тэктис» на ММК стартовал масштабный проект «Культура БЕЗ Опасности». Сотрудников вовлекают в поиск и минимизацию рисков, обучают замечать опасности и предлагать решения – от простых мер до эскалации проблем руководству. По итогам 2025 года выявлено 10,8 тыс. рисков и разработан комплекс мероприятий по их устранению, 95% из которых был выполнен. Кроме того, на комбинате выстроена система материальной мотивации к выявлению критических рисков. В каждом подразделении, охваченном проектом, лучшим сотрудникам выплачивают премию. Система действует в цехах, где более 30% персонала обучено риск-ориентированному подходу.