✨ С 2025 года в СХБН реализуется проект «Система встреч». За этот период инициатива вышла за рамки пилотной стадии — стандарты проведения совещаний, фиксации поручений и работы с проблемами внедряются на новых производственных участках, формируя единую культуру управления в компании. На АО «БиоТехнологии» работа над проектом идёт планомерно. Важным этапом стала встреча менеджера проекта Оксаны Тихоновой с руководителем подразделения Андреем Юрьевичем Стёпиным, прошедшая в этом месяце. В ходе обсуждения были уточнены механизмы внедрения стандартов и выработаны подходы к формированию цифровых протоколов встреч. Акцент сделан на том, чтобы система не стала формальностью, а реально помогала выявлять «болевые точки» и оперативно их устранять. 💡 Новый импульс проект получил с выходом в регион «Белгород-Юг»: его успешно запустили на производственном участке «Викторопольский». Здесь инициатива уже принесла первые плоды. Улучшилась санитарная обстановка на объектах, а сотрудники стали активнее участвовать в оптимизации рабочих мест и вносить предложения по совершенствованию процессов. Для прямой связи «руководитель — сотрудник» на участке внедрили пилот с QR‑кодом: теперь любой работник может в пару кликов сообщить о поломке, проблеме с безопасностью или идее по улучшению рабочего места. Все сообщения автоматически попадают в отчёт для Комитета по решению проблем, давая руководителям чёткую картину текущих задач. 💚 Благодаря такому подходу новая культура работы — с чёткими стандартами, прозрачностью и ответственностью — постепенно становится нормой для всего СХБН!