Социальные программы для ММК – это стратегические инвестиции в будущее. На комбинате предусмотрен комплекс мер социальной поддержки персонала. Расширенный социальный пакет, один из лучших в российской металлургической отрасли, включает в себя не только обязательства работодателя, установленные Коллективным договором и законодательством, но и дополнительные льготы, касающиеся в том числе медицинского обслуживания, занятий спортом и здорового образа жизни, организованного отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей. Динамика расходов на эти направления за последние три года – в нашей инфографике.