Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин и Министр экономического развития РФ Максим Решетников провели совещание по отраслевым программам повышения производительности труда в сфере строительства и ЖКХ 💻 В настоящий момент завершена доработка программы повышения производительности труда в строительстве на 2025–2030 гг. Программа сформирована с учетом дополнительного анализа отрасли, результатов совместной работы Минстроя России, Минэкономразвития, Отраслевого центра компетенций, Федерального центра компетенций и исполнения поручений заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака. Министр строительства и ЖКХ РФ отметил, что охват программы повышения производительности труда в строительстве на 2025–2030 годы, составляет 389,8 тыс. организаций и 6,8 млн занятых. В ходе совещания Глава Минэкономразвития поблагодарил Минстрой России за активное взаимодействие по вопросам повышения производительности труда, которые обсуждались на Национальном форуме технологий, техники и повышения производительности труда ЖКХ. В текущее время все озвученные на форуме предложения находятся на стадии проработки. ➡ По направлениям ЖКХ и строительства Минстроем России на базе подведомственных учреждений созданы отраслевые центры компетенций производительности труда (ОЦК), где за четыре месяца работы разработано 10 лучших практик с подтвержденным эффектом, создано первое коробочное решение, сокращено время формирования отчетности с 4 часов до 15 минут, обучено 112 специалистов из 36 регионов. Программой повышения производительности труда в строительстве на 2025–2030 годы определены четыре ключевых инструмента повышения производительности: 🔹 Оптимизация процессов через адресные программы на предприятиях ЖКХ - ожидаемый рост производительности более 4 %. 🔹 Разработка коробочных решений и лучших практик. К 2030 году планируется создать 2 рыночных решения и 20 тиражируемых практик с эффектом повышения производительности труда около 5 %. 🔹 Системные меры в рамках госпрограмм и нацпроектов, технологическое развитие, цифровизация, совершенствование нормативной базы. 🔹 Обучение и развитие кадров: планируется подготовить порядка 1 600 руководителей и специалистов. Реализация намеченных планов к 2030 году обеспечит привлечение 60 тыс. специалистов, сократит число аварий на 11,5 %, а также позволит сдерживать рост тарифов на фоне повышения качества услуг. 📲 Минстрой России в MAX