Михаил Мишустин встретился с главой Роструда Михаилом Иванковым. Глава ведомства доложил об итогах работы в прошлом году: 👨‍💼 Трудовая инспекция помогла восстановить нарушенные права более чем 320 тыс. работников. 📉 Количество тяжелых травм на производстве снизилось на 11%. Этого удалось добиться через активную профилактику и внедрение индикаторов риска. 📌 Все обращения граждан, касающиеся задержек зарплаты, Роструд берет на особый контроль и принимает меры. Чтобы эффективнее выявлять задолженности, Роструд и власти регионов начали работать в единой цифровой системе. 👷🏻‍♂ Удалось легализовать почти 980 тыс. занятых в теневом секторе. С большей частью из них заключили трудовые договоры. 💼 Вводится понятие «добросовестный работодатель». Такие предприятия смогут снизить категорию риска и уменьшить частоту проверок. Для этого работодатель должен: •не допускать нарушений, •входить в отраслевые соглашения, •заключать коллективные договоры, •иметь профсоюзную организацию, •входить в объединение работодателей. 🕐Проводится комплексная перезагрузка центров занятости. Это ускорило трудоустройство на 37%, а срок подбора персонала сократился на 11%. Для каждого обратившегося для поиска работы разрабатывают индивидуальный план. Действуют 16 мер поддержки. Особое внимание уделяется развитию портала «Работа России»: ✔ На портале действуют 50 подсистем и сервисов, более 23 млн пользователей. ✔ Портал стал ключевым инструментом мониторинга рынка труда во всех отраслях и регионах. ✔ Более 66 тыс. абитуриентов поступили на целевое обучение через портал в 2025–2026 годах. На портале переведен и сам процесс формирования квоты целевого обучения. ✔ 23 тыс. организаций и более 2,6 тыс. образовательных учреждений подключены к сервису поиска практик и стажировок. ✔ Публикуются национальные рейтинги трудоустройства выпускников. В него вошла тысяча вузов, более 3,8 тыс. техникумов и колледжей. 📞 Как рассказал глава ведомства Михаил Иванков, для оперативного реагирования на запросы граждан была организована работа круглосуточной горячей линии. Проводится ежедневный мониторинг обращений по вопросам соблюдения трудовых прав участников СВО и их близких. Всего за все время поступило порядка 1,5 тыс. обращений. Вопросы поступают как от участников СВО и их семей, так и от работодателей. При этом подавляющее большинство обращений носит консультативный характер – граждане просят разъяснить алгоритм действий в той или иной ситуации. 🛂 Большое внимание уделяется профилактике нарушений. В 2025 году проведено более тысячи профилактических визитов в организации, где трудятся или ранее работали вернувшиеся из зоны СВО бойцы. Подавляющее большинство работодателей демонстрируют ответственный подход к соблюдению прав сотрудников – участников СВО. 📑 Ключевым инструментом поддержки стал специальный стандарт индивидуального сопровождения, разработанный Минтрудом. Документ предусматривает проактивное взаимодействие с участниками СВО, включая сопровождение в ходе реабилитационных процедур, вопросы переобучения и содействие в поиске работы для тех, кто принял решение сменить сферу деятельности. 🪖 В тесном взаимодействии с фондом «Защитники Отечества» ведется работа по профессиональной ориентации. Отмечается высокий спрос среди вернувшихся с фронта на получение новых профессий и повышение квалификации. 👨‍💻 В настоящее время в рамках нацпроекта «Кадры» участники СВО могут бесплатно освоить 213 наиболее востребованных профессий. При этом обучение по 27 из них доступно исключительно для этой категории граждан. 📌 Как заявил Председатель Правительства, полномочия Роструда будут расширены – самозанятые и работники по гражданско-правовому договору смогут добиться признания штатными сотрудниками. По словам Михаила Мишустина, это повысит правовую защищенность граждан, даст большему числу людей возможность получать оплачиваемые отпуска, участвовать в государственной пенсионной системе, учитывающей трудовой стаж.