Учёба завершена – впереди много работы. В Корпоративном центре «Персонал» защитили выпускные проекты участники программы «Лидерство в управлении цехом». Все они состоят в кадровом резерве комбината на позицию «Начальник цеха». В течение года 25 слушателей изучали стратегическое лидерство, финансы, цифровые инструменты, ESG-практики и развитие коммуникативных навыков. Выездные сессии прошли в учебных учреждениях и на предприятиях в Татарстане и Пермском крае. Перед будущими руководителями выступали топ-менеджеры ММК, они же вошли в экзаменационную комиссию. Итогом обучения стали прикладные проекты: оптимизация сырьевых потоков, аддитивные технологии, переработка пустых пород и другие. Главный вывод, к которому пришли выпускники программы: лидерство – это не должность, а образ мышления.