🔥 Продолжаем цикл итоговых интервью! 🤝 И сегодня главными HR-итогами 2025 года с нами поделится Екатерина Юнина, директор по персоналу и организационному развитию «Русагро Масло». 📈 В фокусе — не просто процессы, а экосистема для роста и комфорта каждого сотрудника. 💬 В интервью коротко о ключевых проектах, реализованных в 2025 году: от внедрения прозрачной системы оплаты труда до стратегической работы с образовательными учреждениями. ⚙ Работа направления — фундамент, на котором строится вся операционная деятельность. 🫶 Это история о том, как «невидимые» HR-инструменты создают видимые результаты: вовлеченность, справедливость и уверенность в завтрашнем дне для всей команды. 🔸Подпишись, это ГК «Русагро» (https://t.me/+_B0nFFErpeQ5OTAy) #Новости_МЖБН