⚡Открывать мир профессий детям надо рано – и конкурс «Притяжение лучших» показал, насколько это важно и интересно ⭐ Больше сотни школьников и студентов попробовали себя в роли исследователей, рассказчиков и даже настоящих профессионалов. Они изучали, чем занимаются их родители, выбирали будущие профессии, готовили проекты и презентации. И, главное, увидели, что мир работы гораздо шире привычных «врачей и учителей» 👨‍🏭👩‍💻 При поддержке ММК, центра подготовки кадров «Персонал» и фонда «Металлург» конкурс стал не просто профориентацией, а местом, где дети открыли десятки сфер: металлургия, инженерия, IT, экономика, питание, медицина, спорт и многое другое. 👧 Например, четвероклассница Саша Орлова впервые узнала, что один заказ её мамы-инженера состоит из… 500 деталей! А старшеклассники разработали свои модели профориентационных занятий – квесты, лекции, игровые форматы. Эксперты отметили: среди идей ребят есть те, которые можно внедрять прямо сейчас. Каждый участник получил подарки и сертификаты, а ребята старше 11 лет – возможность пройти углублённое профориентационное тестирование в центре «Персонал». Это реальный шаг к осознанному выбору будущего 💡 ММК продолжает показывать: какие бы профессии ни выбирали дети, на комбинате есть место талантам, увлечённости и развитию. А конкурс «Притяжение лучших» обязательно станет ежегодным 💙