Технологии, ИИ и роботы не заменят всех, но оптимизируют процессы Это значит, что в традиционных отраслях (торговля, сельское хозяйство, пищепром) потребуется меньше рутинного труда, но больше современных компетенций для работы с автоматизацией. Высвобождаемые кадры и новые специалисты будут востребованы в растущих секторах, куда направлен инвестиционный и технологический фокус. Кадровый подход меняется: ключевое — не просто искать человека на вакансию, а заранее развивать нужные компетенции внутри компании и в партнёрстве с учебными заведениями. Что делать бизнесу уже сейчас? ⚙Инвестировать в обучение и переподготовку текущих сотрудников. 🎯Выстраивать программы с вузами и колледжами под будущие задачи. 🔮Включать работу с кадрами в стратегическую повестку. Перешли этот пост 10 друзьям и нажми ❤ — и новогодняя премия точно придёт!