Как в «Татнефти» растят новых лидеров производства? В Высшей школе нефти прошла церемония вручения дипломов выпускникам первого потока программы «Управление производственным персоналом. Начальник производства». 57 линейных руководителей из предприятий Компании получили дипломы о профессиональной переподготовке из рук генерального директора Наиля Маганова. За 18 месяцев участники прошли 9 модулей, десятки курсов и защитили проекты, которые будут внедряться на их производствах. Главная цель программы — развитие мышления руководителей, их лидерских качеств и формирование единого профессионального сообщества начальников производств всей Компании. 💬 Наиль Маганов, генеральный директор: «Начальники цехов, производств, руководители лабораторий – именно от вашего профессионализма, умения мотивировать и обеспечивать безопасность зависит выполнение наших амбициозных целей. В ваших руках – повышение производительности, внедрение инноваций и формирование корпоративной культуры. Будьте смелыми, станьте хорошими наставниками и двигателями изменений в ваших коллективах». Также в рамках мероприятия состоялся открытый диалог с генеральным директором. Обсуждались самые разные темы: вызовы ближайших лет и долгосрочные планы, роботизацию, зеленые технологии, развитие возобновляемой энергетики и многое другое. Подробнее о том, какие напутствия выпускникам дал Наиль Маганов читайте в ближайшем номере «Нефтяных вестей».