👨‍⚕️ Михаил Мурашко: Сегодня нам удалось переломить стойкий тренд оттока специалистов Об этом сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко на открытии Х Съезда крупнейшего объединения медицинских работников страны Союза «Национальная медицинская палата». — Сегодня нам удалось переломить стойкий тренд оттока специалистов. Особенно важно, что наблюдается прирост в сельском здравоохранении, в первичном звене. Всё это в конечном итоге повышает доступность и своевременность оказания медицинской помощи, — отметил он. ➡️ Министр также добавил, что ситуация с оттоком среднего медицинского персонала стабилизировалась, но требует дальнейшей активной работы. — Нам нужно сегодня с вами, понимая, что средний медицинский персонал — это ровно такой же участник лечебного процесса, соответственно, решить эту проблему, — уточнил он. Глава Минздрава России отдельно отметил, что в системе здравоохранения увеличивается число молодых специалистов. — Особенно заметен рост доли врачей до 36 лет, что стало результатом государственной политики, — добавил министр. Он уточнил, что общая обеспеченность медработниками растёт, но ситуация в регионах различается. Это говорит о неодинаковом использовании доступных инструментов государственной политики. — Поэтому проблемы рассматриваются отдельно с каждым регионом и каждым губернатором, — пояснил он. ↪️ Целевая подготовка специалистов показывает хорошие результаты Министр сообщил о значительном увеличении контрольных цифр приёма. — Целевая подготовка специалистов показывает хорошие результаты. И особенна успешна реализация целевых программ ординатуры, — уточнил он. Глава Минздрава России отметил, что проблемой остаётся возврат выпускников именно в те учреждения, которые предоставили им целевые направления и где наиболее остро ощущается нехватка кадров. Он объяснил, что для ликвидации кадрового дефицита необходимы следующие меры: 🔴 усиление ответственности для заключающих договор о целевом обучении; 🔴 повышение эффективности трудоустройства выпускников; 🔴 установление единой системы регулирования медицинской и фармацевтической кадровой политики для обеспечения качества подготовки. Кроме того, важно предусмотреть для целевых студентов возможность продолжения обучения в ординатуре по договору с тем же заказчиком, а также ввести приёмные объёмы подготовки за счёт внебюджетных средств для балансировки рынка труда в здравоохранении. — Сохранение населения — ключевая задача, поэтому мы должны, четко мобилизуя ресурсы кадровой системы, в том числе менять парадигму здравоохранения, — подытожил министр. 💬 Подписывайтесь на Минздрав России в МАХ ➡️ https://max.ru/minzdrav_ru #ЗдоровьеВПриоритете