Рубрик
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас». В мероприятии приняли участие более 500 сотрудников ТМК. В этом году основное внимание было уделено командному решению бизнес-кейсов. Участники работали над задачами, связанными с повышением эффективности производства, развитием систем управления и созданием новых подходов в клиентских сервисах. Отдельный интерес вызвал ИТ-трек, впервые объединенный с направлением «Маркетинг и продажи». Программа форума включала мастер-классы бизнес-тренеров TMK2U, лекции приглашенных экспертов и традиционные встречи с руководством компании. Впервые для участников был проведен ассессмент-центр, позволивший выявить сотрудников с высоким потенциалом для включения в управленческий резерв. Форум еще раз подтвердил свою ключевую роль в развитии кадрового потенциала ТМК. Он помогает находить и поддерживать талантливых специалистов, формировать команду будущего и передавать ценности компании новым поколениям сотрудников.
6 фото
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас».
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас».
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас».
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас».
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас».
Форум «Горизонты» прошел в Сочи с 22 по 26 сентября под девизом «Идеи меняют нас».
Рубрики
Промышленность