Уралвагонзавод поделился уникальным опытом создания инклюзивной рабочей среды На предприятии нашего концерна УВЗ состоялось выездное заседание Общественного совета при Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области. Участники мероприятия подчеркнули, что Уралвагонзавод является лидером в Свердловской области по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Основной целью выездного заседания Общественного совета стало изучение опыта Уралвагонзавода для дальнейшего его тиражирования на другие предприятия региона. На сегодняшний день на заводе трудится более 700 сотрудников с ОВЗ, часть из которых — слабослышащие и глухие. Предприятие активно поддерживает проекты для инклюзивного общества, которые помогают таким людям успешно трудиться и жить полноценной жизнью вне работы. Совместно с Нижнетагильским техникумом металлообрабатывающих производств и сервиса (НТТМПС) Уралвагонзавод реализует уникальный опыт по обеспечению бесшовного пути профессионального развития слабослышащих и глухих — от этапа обучения до полной адаптации в трудовом коллективе.  Фото: Уралвагонзавод