Глава Минтруда Антон Котяков на ВНОТ-2025 рассказал о ключевых направлениях развития сферы охраны труда. Главное из выступления министра на пленарной сессии: 📌Обеспечение безопасности на производстве В последние 10 лет снижается количество несчастных случаев на производстве. «В 2024 году по сравнению с 2015 годом общее количество несчастных случаев сократилось более чем на 21%. Это в том числе результат внедрения проактивной, рискориентированной модели управления охраной труда», – глава Минтруда Антон Котяков. 📌Увеличение объема поддержки работодателей В 2024 году на эти цели было направлено почти 27 млрд рублей, а к 2027 году эта сумма вырастет почти до 44 млрд рублей. Расходы распределяются по 5 ключевым направлениям: 🔹обеспечение средствами индивидуальной защиты, 🔹обязательные периодические медосмотры работников, 🔹санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, 🔹санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, 🔹проведение спецоценки условий труда. 📌Профилактика профессиональных заболеваний Разработан законопроект, который позволит развивать в системе обязательного социального страхования направление профилактики производственных заболеваний. Новая модель предусматривает: 🔹выявление ранних признаков влияния на здоровье вредных производственных факторов, 🔹профилактику профзаболеваний в реабилитационных центрах Соцфонда, 🔹регулярный мониторинг состояния здоровья работников, находящихся в группе риска, 🔹ведение реестра сведений о застрахованных, занятых на работе с вредными условиями труда. 📌Комплексная реабилитация пострадавших на производстве Пилотный проект был запущен в октябре 2024 года. Для комплексной помощи сейчас выстраивается взаимодействие между: 🔹реабилитационными центрами Соцфонда, 🔹учреждениями МСЭ, 🔹производителями технических средств реабилитации, 🔹кадровыми центрами. 📌Упрощение процедур Упрощенная специальная оценка условий труда уже введена для микропредприятий по 12 видам экономической деятельности. Планируется расширение программы на малые предприятия по более чем 80 видам деятельности. 📌Расширение инфраструктуры обучения по охране труда 🔹Количество компаний, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, – более 4,2 тыс. 🔹Более 71 тыс. работодателей направляют своих работников на такое обучение. 🔹Обучение прошли больше 24 млн работников. 📌Автоматизация и цифровизация 🔹Сокращены сроки оказания услуг аттестации, включению в реестр, аккредитации. 🔹Оптимизируется количество подаваемых документов. 🔹С 1 сентября услуга по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, стала полностью электронной. 📌Развитие информационной системы по охране труда ФГИС СОУТ 🔹Обновлен конструктор по несчастным случаям в личном кабинете работодателя по охране труда. 🔹Запланирован запуск нового сервиса получения работником онлайн сведений о результатах специальной оценки условий труда своего рабочего места.