Культура БЕЗ опасности: первый год трансформации ММК На ММК подвели итоги первого года масштабного проекта по формированию культуры безопасности. - За это время создан Центр трансформации, в команду вошли 19 риск-менеджеров и риск-тренеров. - В пилотных цехах проект охватил уже более 50% сотрудников. - Проведено свыше 270 совещаний, 22 тренинга и более 70 «охот на риски». - Выявлено 4509 потенциальных опасностей, 87% из них уже устранены. Генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев подчеркнул: безопасность — это личный выбор каждого, а не только правила. Проект помогает перейти от реакции на несчастные случаи к их предупреждению. Сегодня сотрудники сами активно выявляют риски, предлагают решения и делают производство безопаснее. Следующий шаг — масштабирование проекта на новые подразделения. Цель остаётся прежней — ноль травм на производстве. 📍 «Делать людей счастливее через безопасность» — именно так определяют миссию эксперты, работающие с ММК.