🎓 Более 50 сотрудников Группы «Интер РАО» прошли профессиональную переподготовку по программе «Лидеры «Интер РАО» 58 работников Группы «Интер РАО» прошли обучение по программе профессиональной переподготовки «Лидеры «Интер РАО», разработанной Корпоративным университетом Группы «Интер РАО» совместно с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. Программа направлена на системную подготовку кадров к управленческим функциям следующего уровня, непрерывный обмен знаниями внутри Группы и развитие важнейших компетенций лидеров энергетического сектора. «Эта уникальная программа нацелена не просто на развитие управленческих навыков. Это стратегическая инвестиция в будущее нашей компании. Она позволяет не просто развивать управленческие компетенции, но и формировать системное мышление у будущих лидеров — тех, кто будет принимать ключевые решения в условиях быстро меняющейся среды», — отметила директор Корпоративного университета «Интер РАО» Татьяна Сон. Обучающиеся были объединены в 10 проектных команд, каждая из которых работала под персональным руководством наставника из числа руководителей ПАО «Интер РАО» и компаний Группы. Все проекты были направлены на решение актуальных организационных вызовов, сформулированных совместно с топ-менеджментом Группы «Интер РАО». В финале программы состоялась групповая защита проектов. Основные результаты переподготовки: • 9 проектов находятся в стадии активной реализации; • 50% проектов получили масштабирование на другие активы Группы; • ряд решений рекомендован к дальнейшей проработке и внедрению на предприятиях Группы. Программа «Лидеры «Интер РАО» стала продолжением системной работы «Интер РАО» по подготовке будущих управленцев, способных эффективно решать текущие и стратегические задачи бизнеса.