Ростех начал дополнительно софинансировать взносы сотрудников Теперь помимо личных и госотчислений работники предприятий получают на свои счета корпоративные пенсионные взносы. Это обеспечит сотрудникам Ростеха более весомый прирост пенсионных сбережений по сравнению со стандартными условиями программы. Базовый принцип софинансирования предполагает участие работодателя на паритетной основе или с повышенным коэффициентом. Размер софинансирования определяется исходя из величины взносов работника, а также с учетом его квалификации и заслуг. Корпоративными пенсионными программами занимается НПФ «Ростех». Объем пенсионных средств, которыми он управляет, составляет 22,1 млрд рублей.