Сегодня АЛРОСА - крупнейший работодатель в Якутии и один из лидеров по трудоустройству в российской горнодобывающей промышленности. Инвестиции в кадровый потенциал являются ключевым приоритетом алмазодобывающей компании. В АЛРОСА работают свыше 35 тысяч человек, более 80 процентов – на территории Якутии. Средний стаж работника около 8 лет, каждый пятый работает более 15 лет в компании. Средний возраст работников – 42 года. Почти треть сотрудников АЛРОСА – женщины – очень высокий показатель для предприятий горнодобывающей отрасли. Компания системно ведет работу по привлечению новых профессионалов. Вакансии размещаются на сайтах, в социальных сетях, мессенджерах и рекламе. Откликнуться можно через колцентр или чат-бот. Рекомендовать знакомого могут сами работники благодаря программе «Приведи друга». Одним из лучших способов пообщаться с работодателями и подробно изучить условия работы, уровень оплаты труда и социальные гарантии являются ежегодные ярмарки вакансий. АЛРОСА открыта для тех, кто только выбирает профессию. Компания растит профессионалов со школьной скамьи и сотрудничает с ведущими учебными заведениями. За последние годы на предприятия компании устроилось свыше 100 выпускников университета. Ежегодно структурные подразделения АЛРОСА принимают более 150 студентов СВФУ на производственную практику. В компании действует единая система адаптации новых работников. Запущена обновленная программа наставничества. С ее помощью в 1,5 раза сокращается срок введения в должность и в 2 раза снижаются затраты на обучение новых сотрудников. АЛРОСА комплексно подходит к развитию сотрудников. Для работников со стажем разработана программа преемственности, которая делает их карьерное развитие более прозрачным. АЛРОСА постоянно занимается обучением и развитием работников на базе собственного Корпоративного университета, что помогает им в профессиональном и карьерном росте. 📍Компания отмечает заслуги отличившихся работников на протяжении всего года и на главных мероприятиях – "Признании АЛРОСА" и форуме «Хозактив». В декабре 2024 года победителями "Признания" стали 18 работников. В 2025 году на "Хозактиве" 12 работников удостоились наград, почетных званий, грамот и благодарностей от главы и правительства республики. Два сотрудника получили звания заслуженных работников АЛРОСА. Лучших молодых руководителей наградили премией имени Льва Солдатова. АЛРОСА – лидер среди всех предприятий Якутии по трудоустройству местных жителей. С 2018 года компания успешно участвовала в реализации программы «Местные кадры в промышленность», приняв на работу более 22 тысяч жителей Якутии. В 2025 году компания берет высокий старт в новом проекте «Работающая Якутия. Кадры», действующим как механизм социального партнерства между работодателями, учебными заведениями и органами власти для кадрового обеспечения экономики Якутии. #АЛРОСА #Пространство_возможностей