Корпоративный социальный стандарт ФосАгро высоко оценили члены Совета Федерации #PhosAgro #ФосАгро #Россия #Russia #Кировск #Kirovsk #Апатит #Apatit #Череповец #Cherepovets #Балаково #Balakovo #Волхов #Volkhov Корпоративный социальный стандарт ФосАгро высоко оценили члены Совета Федерации Федерального Собрания РФ. В рамках проекта «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» представители верхней палаты парламента посетили Череповецкий комплекс компании и познакомились с ключевыми проектами предприятия по поддержке работников и членов их семей. Как подчеркнул генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, поддержка своих сотрудников, членов их семей, ветеранов и всех жителей регионов присутствия всегда была и остается безусловным приоритетом. Год от года компания расширяет масштабы этой работы, развивая соответствующую инфраструктуру и предлагая все новые инструменты и проекты, направленные на заботу о человеке труда. «Наша задача – не только обеспечивать высокие производственные показатели, но и заботиться о здоровье наших сотрудников, как физическом, так и духовном. На каждом предприятии построены современные спорткомплексы, бассейны, тренажерные залы. Компания развивает санатории и базы отдыха, материально-техническую базу учреждений здравоохранения в регионах присутствия ФосАгро, проводит специализированные обследования состояния здоровья сотрудников. Надежной базой для этой работы служит лучший в отрасли социальный пакет, в рамках которого организуется летний отдых детей и членов семей сотрудников, строится корпоративное жилье. Средняя заработная плата на предприятиях Группы за три года увеличилась на 67%, достигнув 183,7 тыс. руб. в 2024 году», – отметил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг. Большое внимание также уделяется вопросам культурного и духовного развития. Именно поэтому компания возродила дореволюционную традицию строительства заводских храмов. Во всех городах присутствия в непосредственной близости от предприятий, а также мест отдыха работников построены 14 церквей и часовен, куда сотрудники могут прийти в свободное время, чтобы подумать о сокровенном, привести своих детей и прикоснуться к православным святыням. Ключевая социальная программа компании – «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Она нацелена на поддержку детского спорта, в том числе повышение его доступности, образования, патриотического воспитания. Программе уже более 20 лет и за это время школу ДРОЗДа прошли уже свыше 100 тысяч ребят. Члены Совета Федерации побывали на тренировке секции «ДРОЗДа» по самбо, которой руководил Заслуженный тренер России, президент программы «ДРОЗД» и Центра спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта Ренат Лайшев. Подробнее: https://www.phosagro.ru/press/industry/korporativnyy-sotsialnyy-standart-fosagro-vysoko-otsenili-chleny-soveta-federatsii/