👥В Мясном бизнесе Группы компаний «Русагро» рабочим династиям уделяют особое внимание. Преемственность поколений - ценность, лежащая в основе корпоративной культуры, которую сотрудники передают своим детям. Поддержка сотрудников и членов их семей — важные составляющие философии компании. 📝Школьница Софья, дочь Ольги Медведевой, руководителя административно-хозяйственного отдела Департамента управления персоналом Мясного бизнес-направления «Русагро», начинает стажировку в рамках программы компании, где дети сотрудников получают уникальную возможность познакомиться с деятельностью бизнеса изнутри, получить практические знания и сделать первые шаги в профессиональной сфере сразу по окончании школы. 🏅Кроме этого, девушка стала обладательницей золотого знака ГТО 6 степени в категории 16–17 лет. Это достижение — доказательство силы воли и стремления к результату. Поддержка здорового образа жизни — один из важных принципов компании, и особенно ценно, когда эту культуру продолжают и развивают дети сотрудников. Софья вышла на получение знака с корпоративным флагом «Русагро». 📌Вовлечение молодежи в корпоративную культуру — стратегически важный шаг для компании. Именно эти ребята завтра будут определять, каким станет агробизнес будущего. А сегодня — они с гордостью идут по стопам родителей. #Новости #Русагро_мясо