Благополучие сотрудников — приоритет «Норникеля» 📌 Компания соблюдает и защищает права человека, опираясь на международные стандарты и принципы, разработанные ООН. Другими словами, относится к своим сотрудникам ответственно. Например, развивает корпоративное обучение и медицинские программы, повышает уровень промышленной безопасности и активно работает над улучшением качества жизни в регионах присутствия. Ключевые цифры за прошлый год: 🔹 207 тыс. рублей составила среднемесячная заработная плата работников — это в 2,1 раза выше, чем в среднем по стране; 🔹 94,3% сотрудников подписали коллективные договоры и могут участвовать во всех социальных программах компании; 🔹 6 млрд рублей — инвестиции в программу улучшения социально-бытовых условий; 🔹 19,8 млрд рублей — расходы на охрану труда; 🔹 60 тыс. сотрудников прошли обучение по вопросам, связанным с соблюдением и защитой прав человека. Полную версию смотрите здесь: https://vk.cc/cNk0Ns ⚡ В 2024 году «Норникель» впервые получил рецензию на отчет от Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» ООН в России, что подтверждает соответствие корпоративной системы защиты прав человека ведущим международным стандартам и принципам устойчивого развития. 💬 Наталья Дорпеко, исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора»: В современных условиях публикация отчета по правам человека — это не просто отчетный документ, а важный шаг в формировании устойчивой и социально ориентированной бизнес-модели. «Норникель», следуя международным стандартам и учитывая национальные приоритеты, вносит вклад не только в свою репутацию, но и в укрепление доверия к российскому бизнесу в целом — как на страновом, так и на международном уровне.