Продолжаем репортаж с Петербургского международного экономического форума. Кадровый дефицит — один из важных вызовов не только России, но и всего мирового сообщества. Вопрос, который надо решать уже «вчера». ⚡ РУСАЛ работает на глобальном рынке: предприятия находятся на 5 континентах. Ключевая задача для нас — подготовка кадров для своих филиалов. Одновременно таким образом мы помогаем странам-партнерам: это наши социальные инвестиции. Об этом рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья Альбрехт на сессии НИУ «Высшая школа экономики» — «Подготовка кадров для международного рынка будущего». 🌎 Мы берем на себя расходы по обучению и проживанию ребят из Гайаны, Гвинеи, Гвинеи-Бисау, Монголии и Ямайки. Все они студенты ведущих российских вузов по направлениям: металлургия, горное дело, экономика, строительство, медицина и др. Для собственных международных проектов на новых рынках мы готовим специалистов вместе с СФУ. Наталья Альбрехт отметила проект «Академии бизнеса». Его участники получают знания в области логистики, закупки и продаж, которые пригодятся им во время работы на наших предприятиях. После практики на предприятиях РУСАЛа они возвращаются домой, чтобы приносить пользу своей стране. Одним словом, РУСАЛ наводит мосты между континентами! 👏 #НовостиРУСАЛа