Рубрик
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста. Путь начальника отдела «Центр компетенций — Веб-платформ» Сергея Тарасова — еще одно из таких подтверждений. Сергей пришел на НЛМК на должность инженера-программиста, а в итоге стал разработчиком корпоративного портала, которым ежедневно пользуется каждый второй сотрудник нашей Группы. В карточках подробнее рассказываем историю его карьерного маршрута. Листайте! #НЛМК #НЛМК_Команда
6 фото
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста
Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста
Рубрики
Материалы