Встречаем лето и свежий ESG-дайджест! 🔹Рассказываем, как и почему растет количество участников корпоративной программы «Цифровой инвестор». Компания использует этот инструмент для долгосрочной мотивации сотрудников с 2023 года. Его эффективность доказывают результаты за два года: https://esg.nornickel.ru/trends/tpost/cep7pkvzv1-kak-sotrudniki-stali-tsifrovimi-investor 🔹От пользы к доброте: как команда из 13 волонтеров «раскачала» не только все подразделения предприятия, но также 12 школ и администрацию города, на сбор крышечек от пластиковых бутылок. Теперь из них делают полезные и красивые вещи для парков и улиц города: урны, лавочки, вазоны: https://esg.nornickel.ru/experience/tpost/o4d6bsark1-volontyorstvo-pomoglo-pereiti-otpolzi-kd 🔹Масштабные климатические изменения на планете заставляют ответственный бизнес пересматривать устаревшие подходы. Пройди тест и проверь свои знания: https://esg.nornickel.ru/test/climate 🔹Норильск театральный: разные эпохи, известные люди и борьба за театр всем миром: https://esg.nornickel.ru/practice/tpost/x4k0zdp5j1-samii-severnii-teatr-rossii