🚼 Роды и уход за ребенком без отрыва от работы: что с выплатами Если женщина не прекращает работу во время декрета, она тоже может получать выплаты. При этом есть особенности назначения. 🔹 Пособие по беременности и родам Это пособие выплачивается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) на основании больничного листа. ✔ Если отпуск оформлен, пособие будет выплачено, но зарплату в период отпуска по БиР получать нельзя. ✖ Если отпуск не оформлен, женщина может продолжать работать и получать заработную плату, но ей не будет выплачено пособие по БиР. 🔹 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Его можно получать одновременно с заработной платой. Для этого нужно оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы было назначено пособие, а затем прервать его — можно даже на следующий день. Пособие по уходу до 1,5 лет при этом сохранится. Можно в этот период даже брать больничные и получать два пособия одновременно. 🔹 С какого времени выплачивается пособие по уходу до 1,5 лет Если женщина не оформляла отпуск по БиР и продолжала работать, можно сразу после рождения ребенка оформить отпуск по уходу до 1,5 лет и получать пособие. Если отпуск по БиР оформлен — после окончания этого отпуска. Или сразу после рождения ребенка, но тогда часть пособия по БиР за дни после родов засчитывается в счет пособия по уходу до 1,5 лет. Полезные посты: 🔸 Замена лет при расчете декретных 🔸 Размер декретных в 2025 году 🔸 Пособие по уходу до 1,5 лет в 2025 году Госуслуги для родителей