Ключ к успеху — это поддержка и обмен опытом! 🫶🏼 Сегодня мы коснемся темы наставничества, которое действует на всех производственных площадках сахарного бизнес-направления Русагро. Это замечательная возможность для новых сотрудников получить ценные знания и навыки от опытных коллег. 🤝 Наставничество помогает не только быстрее адаптироваться в команде, но и развивать профессиональные компетенции, что напрямую влияет на оптимизацию производственных процессов и повышению качества нашей продукции. Эта система предназначена для всех сотрудников, в том числе и сезонных, которые нередко после завершения периода переработки сахарной свеклы остаются на постоянную работу в сахарном бизнесе. Так, Марина Пикалова начала работу на Кшенском сахарном комбинате в должности сезонного лаборанта. Благодаря поддержке наставника – специалиста по качеству, который помог ей в освоении профессии, Марина быстро адаптировалась. После полугода работы её повысили до инженера-химика. Мы уверены, что совместная работа и передача опыта — это залог нашего общего успеха! 💙