🏖 От 28 дней и более: оплачиваемый отпуск по трудовому договору Каждый трудоустроенный человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вот что нужно знать про его продолжительность. 🔹 Общая продолжительность — 28 календарных дней За каждый год работы. Год отсчитывается с момента приема на работу. 🔹 Для некоторых работников — больше Например, дольше отдыхают: ✔ педагогические работники — от 42 до 56 дней ✔ сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие, инвалиды — 30 дней ✔ спасатели — от 30 до 40 дней 🔹 При ненормированном рабочем дне — плюс 3 дня в год К основному отпуску. Работодатель может установить и более длительный отпуск за ненормированный день. 🔹 За вредные и опасные условия — плюс 7 дней в год Это минимум, может быть и больше в зависимости от условий труда, коллективного договора, межотраслевого соглашения. 🔹 За работу в северных районах — дополнительные дни 24 дня — за работу в районах Крайнего Севера 16 дней — в приравненных районах 🔹 Неиспользованные дни отпуска не сгорают Они переносятся на следующие годы, а при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни. Полезные посты: 🔸 Деньги вместо отпуска 🔸 Отзыв из отпуска досрочно Госуслуги