👏 Династии в любом деле вызывают уважение. Преемственность традиций, сопричастность к общему делу и ответственность — именно эти черты характерны для тех, кто из поколения в поколение остается верен профессии. Сегодня наши герои — дружная семья Бевко с Кандалакшского алюминиевого завода. Все началось с деда, Ивана Степановича, который работал на КАЗе в советское время. Тесно была связана с заводом и трудовая деятельность его супруги — Зои Ивановны. В начале 1990-х в строительную группу предприятия пришел их сын — Валерий Бевко. По стопам отца пошли и сыновья — Игорь и Андрей. 🛠 В семье Бевко все трудолюбивы и настойчивы. Ведь династия складывается тогда, когда старшие становятся примером для молодого поколения. К труду приучали с детства, поэтому братьям под силу и столярные, и слесарные работы. «Я пришел на КАЗ во время преддипломной практики. Здесь же написал дипломную работу на тему „Метрологическое обеспечение волоконно-оптических датчиков угловых перемещений“ и освоил первую профессию — электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 3-го разряда. И уже больше двадцати лет я тружусь здесь», — рассказывает Игорь Бевко, начальник службы автоматизации «РУСАЛ Кандалакша». Его младший брат Андрей проходит через заводскую проходную в свое литейное отделение уже 16 лет, где работает сменным мастером. На КАЗе хорошо знают семью Бевко, ее общий стаж — более 90 лет. Будет продолжена династия или нет — время покажет. Те, кто трудился и сегодня трудится на заводе, были бы рады тому, чтобы их дети пошли по стопам родственников. Однако, как считает Игорь Валерьевич, у каждого должен быть свой выбор, с которым старшему поколению необходимо считаться. #ЛюдиРУСАЛа