Девять лет назад Юлия Андреева пришла на ВИЗ-Сталь в отдел технического контроля (ОТК). Затем временно сменила сферу деятельности, но в итоге вернулась к работе на предприятии, начала развивать свои навыки и успешно подниматься по карьерной лестнице.
Читайте в карточках, как «закаляются» такие целеустремленные сотрудники и какие возможности Группа НЛМК для них предоставляет.
#НЛМК #НЛМК_Команда
- Рубрики
- Материалы