Минтруд России планирует перейти с пятилетнего прогноза кадровой потребности экономики на семилетний, так как в текущих условиях нужен более длительный период прогнозирования. Работа будет выстроена через кураторов, которые спланируют формирование регионального прогноза. Подробнее - https://tass.ru/ekonomika/23170725