Рассказываем, как программа «Преемственность АЛРОСА» помогла маркшейдеру Ксении Хулап стать начальником Центра управления операциями Айхальского ГОКа АЛРОСА💎. Ксения пришла на работу в компанию в 2015 году сразу после учебы. Поработала на карьерах «Юбилейный», «Заря» и «Комсомольский». Попробовала себя в нескольких направлениях – от промышленной безопасности до отдела труда и заработной платы, пока не дошла до работы в диспетчерской службе. Здесь она попала в программу «Преемственность АЛРОСА». На онлайн-обучении разбирали нюансы проведённых проектов, учили навыкам командной работы, как сплачивать коллектив и взаимодействовать с ним. Заявление на включение в кадровый резерв Ксения составила сама. В ответ пришёл тест, который девушка успешно выполнила и получила перспективу повышения сроком до трёх лет. Сегодня Ксения на должности руководителя контролирует основные и вспомогательные переделы: грузоперевозки и отсыпки, выполнение плановых показателей, подачу руды для обработки обогатительной фабрики. #АЛРОСА #Пространство_возможностей