🔍 Жена в декрете — мужу отпуск Если жена сотрудника находится в отпуске по беременности и родам, по желанию в любой момент он может оформить очередной отпуск — до или после родов. 📌 Основание: ст. 123 ТК РФ 🔹 Отпуск может быть вне графика Работодатель не имеет права отказать сотруднику, даже если отпуск был изначально согласован на другой период. 🔹 Стаж работы не имеет значения Сотрудник может оформить отпуск при любом времени работы в этой организации — даже если не отработал 6 месяцев после трудоустройства. 🔹 Длительность отпуска — на усмотрение сотрудника Мужчина может оформить весь неиспользованный отпуск или только его часть. ❗️ Дополнительно сотрудник при рождении ребенка имеет право взять до 5 дней отпуска за свой счет. И в этом праве работодатель тоже не может ему отказать. Полезные посты: 🔸 Трудовые права отцов 🔸 Какие права есть одновременно у мамы и папы 🔸 6 фактов об отпусках для родителей Госуслуги для родителей