1. По итогам 2024 года отгрузки «Группы Астра» составили 20 млрд рублей и выросли на 78 % год к году благодаря масштабированию бизнеса, увеличению числа клиентов, а также развитию продуктово-сервисной экосистемы. https://clck.ru/3G5p8m 2. ВТБ запустит в феврале сервис самозапретов на кредиты для борьбы с мошенниками, рассказал заместитель президента — председателя правления банка Георгий Горшков. https://clck.ru/3G5p9j 3. Еще 400 жителей небольшого поселения Иркутской области на берегу Лены получили возможность свободно пользоваться мобильным интернетом и устойчивой голосовой связью «МегаФона». Оператор установил в Кривошапкино телеком-оборудование, поддерживающее работу сети 4G на территории всего населенного пункта. https://clck.ru/3G5pBX 4. «Газпромбанк» совместно с Банком России, Минфином и Казначейством провел первые тестовые операции с цифровым рублем для платежей в бюджет. https://clck.ru/3G5pEc 5. Весной 2022 года «Сбер» представил нейросеть Kandinsky. Впоследствии модель пережила несколько обновлений: в 2023-м вышла версия 2.1, в 2024-м — 3.1. Материал о том, как разные версии справляются с одними и теми же запросами. https://clck.ru/3G5pH5 6. «Ростелеком» провел серию уроков по кибергигиене для школьников в преддверии Дня безопасного интернета, который ежегодно отмечается в начале февраля. https://clck.ru/3G5pJy 7. Илья Иванцов, президент ПАО «Элемент», рассказал в интервью, что представляет собой российский рынок микроэлектроники, какие сегменты освоены российскими производителями, какие меры поддержки наиболее полезны и востребованы рынком, а каких не хватает, какие есть трудности с обеспечением гарантированного спроса, каких специалистов не хватает российской микроэлектронике и как решать проблему нехватки кадров, на каком этапе реализации находится проект производства компонентов для базовых станций 4G и 5G, как конкурировать на зарубежных рынках микроэлектроники без поддержки государства и ответил на другие вопросы. https://clck.ru/3G5pL5 8. «Мегафон» внедрил «Контур.Толк» для онлайн обучения. У каждого специалиста компании есть индивидуальный трек развития, чтобы повышать квалификацию сотрудников, организуют вебинары, бизнес-тренинги, деловые игры. https://clck.ru/3G5pNZ