📝 Трудоустройство и статус ИП: кто может получить два пособия за один декрет Трудоустроенные женщины получают декретные с учетом среднего заработка. А ИП — с учетом МРОТ: если в предыдущем году уплачены взносы на добровольное страхование. 🔹 Если есть и статус ИП, и трудоустройство Декретные за один и тот же период выплачиваются по двум основаниям при таких условиях: ✔ В году, предшествующем началу декрета, женщина как ИП подала заявление о добровольном страховании в СФР. ✔ В том же году она уплатила добровольные взносы в СФР. Требований к наличию дохода от деятельности ИП и применяемой системе налогообложения нет. ❗️ Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получить только по одному основанию — как ИП или через работодателя. 🔹 Пример Елена работает бухгалтером в организации, а в статусе ИП на НПД оказывает бухгалтерские услуги предпринимателям в частном порядке. В 2024 году она подала заявление в СФР и заплатила добровольные взносы за год — 6 696,22 ₽. 25 января у Елены начинается отпуск по беременности и родам. Она оформит больничный и напишет два заявления: ✔ На работе. По данным от работодателя СФР выплатит декретные в размере среднего заработка за каждый день. ✔ В СФР. Лично или в электронном виде через кабинет страхователя. Декретные будут рассчитаны от МРОТ. В 2025 году — 103 285 ₽ за 140 дней. ❗️ Если не уплачены взносы в 2024 году, в 2025 ИП не может получить декретные даже при добровольном вступлении в отношения по социальному страхованию. 🔹 Как получить декретные в статусе ИП в 2026 году Нужно уплатить взносы до конца 2025 — 7 809,12₽ плюс районный коэффициент, если он есть. Размер декретных в 2026 году будет зависеть от установленного на тот год МРОТ, но точно не менее уровня 2025 года. 🔸 Декретные после увольнения при переезде 🔸 Размер пособия до 1,5 лет в 2025 году 🔸 Как декрет влияет на отпускной стаж Госуслуги для родителей