📆 Друзья, год заканчивается, и пора подводить итоги. Успехов у нас много, но сегодня мы хотим рассказать о тех, которые достигнуты благодаря вам. Сотрудники, работающие непосредственно в цехах и офисах, на площадках и складах, лучше всех понимают особенности работы своих предприятий. Именно их профессионализм нередко позволяет находить эффективные решения (кайзены) и на практике доказать их состоятельность. В Красноярске поздравили победителей конкурса «Улучшения года-2024». 🏆 Вот несколько ярких примеров проектов. ➖ Максим Калинкин и Юрий Коротков из Волгограда придумали, как ускорить выполнение операции по сливу жидкого кислорода из блока разделения воздуха и сократить риск получения травм операторов. ➖ Андрей Блинков предложил, как решить вопрос нехватки щеток линии покраски, которые ранее поставлялись из-за границы. ➖ Проекты «РУСАЛ-Центр учета» по роботизации процессов позволили снизить трудозатраты на 75%, с экономическим эффектом 1,7млн. рублей. ➖ Константин Алексеев с БАЗа придумал решение, как снизить потери дорогостоящего сырья каустика. ➖ Ульяна Кожевникова из Тайшетской анодной фабрики нашла способ повысить качество анодов и сократить время на их доочистку. ➖ Команда УАЗа внедрила идею, позволившую более эффективно использовать тепловую энергию и сократить потребление пара низкого давления с ТЭЦ. И это только небольшая часть проектов. Мы называем это концепцией непрерывного улучшения производства, продуктов и услуг. Именно такой подход соответствует нашей концепции «Кайзен» и помогает нам оставаться лидером рынка. Поздравляем всех участников и победителей!