Рубрик
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА Статус «Молодой специалист» компании «Газпром переработка Благовещенск» получили 25 юношей и 7 девушек, недавно окончивших вузы и ссузы. Свидетельства всем вручил главный инженер – первый заместитель генерального директора компании Данис Файрузов на торжественной церемонии.  «Молодые специалисты на нашем заводе всегда могут получить поддержку опытных коллег. Вам есть, у кого поучиться.  Впитывайте профессиональные знания, компанией это всегда приветствуется. Участвуйте в конкурсах, научных конференциях. Все, что от вас нужно: старание, желание расти и развиваться. А мы вас в этом поддержим», – обратился к молодым специалистам Данис Файрузов. Новый статус дает юношам и девушкам все возможности для профессионального роста. В 2025 году они смогут пройти адаптационную программу «Молодой специалист ПАО «Газпром» и возможно даже войти в кадровый резерв компании. В числе тех, кто сегодня стал обладателем нового статуса – приборист Богдан Бибяев. На Амурский ГПЗ он приехал работать в этом году, сразу после окончания «Газпром колледж Волгоград». «Уже через месяц я убедился, какие горизонты открывает Амурский ГПЗ. Считаю, здесь я смогу стать настоящим профессионалом: востребованным и перспективным. Присвоение статуса молодого специалиста для меня очень ценно. Приятно осознавать, что тебя признают и хотят в тебя вкладывать новые теоретические и практические знания», - рассказал Богдан Бибяев. Всего же сейчас в числе молодых специалистов ООО «Газпром переработка Благовещенск» более 80 человек. Большинство из них – амурчане. В числе образовательных партнëров компании: Амурский государственный университет, Амурский технический колледж, Благовещенский политехнический колледж, Дальневосточный федеральный университет, Дальневосточный государственный университет путей сообщения, Российский государственный университет нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Казанский национальный исследовательский технологический университет. Выпускники после приема на работу и получения статуса молодого специалиста могут войти в Совет молодых ученых и специалистов,  заниматься исследованиями и рационализаторской деятельностью, и, естественно, непрерывно повышать свой профессиональный уровень. Также свидетельства молодых специалистов получили 2 работника ЧОУ «Газпром школа Свободный». «ООО «Газпром переработка Благовещенск» является единственным учредителем ЧОУ «Газпром школа Свободный». Наша школа в том числе пополняется молодыми кадрами. С сентября у нас реализуется программа наставничества с целью оказания помощи молодым специалистам в овладении навыками работы по профессии. В планах участие молодых специалистов в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской деятельности и создание сетевого взаимодействия с образовательными организациями Дальнего Востока с целью вовлечения молодых специалистов в образовательную экосреду. Желаю уверенного старта в освоении профессии!» - сказала в своем напутственном слове Мария Коваленко, директор школы. #АмурскийГПЗ #МолодыеСпециалисты
9 фото
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
РЯДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АМУРСКОГО ГПЗ ПОПОЛНИЛИ 32 РАБОТНИКА
Рубрики
Топливно-энергетический комплекс