🔍 На работе можно брать перерывы для кормления без потери в зарплате Если у женщины есть ребенок в возрасте до 1,5 лет и она работает, можно использовать перерывы для кормления. 🔹 Сколько может длиться перерыв ✔ один ребенок до 1,5 лет — не менее 30 минут на каждые 3 часа работы ✔ два и более — минимум 1 час на каждые 3 часа работы Перерывы можно присоединять к обеду или переносить на конец дня. 📌 Основание: ст. 258 ТК РФ 🔹 Если ребенок на искусственном вскармливании Это не помешает брать перерывы, отчитываться об использовании этого времени и виде кормления не требуется. 🔹 Как оплачивается перерыв Перерывы для кормления оплачиваются в размере среднего заработка с учетом выплат за 12 предыдущих месяцев. 🔹 Как оформить Достаточно написать заявление — отказать работодатель не может. 🔸 Как работать неполный день 🔸 Как уйти с работы на час раньше 🔸 Какие родители защищены от увольнения При нарушении прав на работе можно направить обращение через сайт онлайнинспекция.рф: clck.ru/3FAXn9 Авторизация — через Госуслуги. Госуслуги для родителей