Инструменты HR Tech упрощают управление персоналом, позволяют проводить качественный анализ HR-данных и формировать путь сотрудника внутри компании. Есть два подхода для управления HR Tech — проектный и продуктовый. Метод выбирают руководители HR в зависимости от особенностей компании. О различиях, плюсах и минусах каждого подхода подробно рассказал руководитель центра компетенций мобильной разработки НЛМК Никита Токарев. Листайте карточки! #НЛМК #НЛМК_Команда