Постоянное развитие сотрудников — залог успеха любой компании. Группа НЛМК разделяет эту позицию и поэтому регулярно совершенствует свои образовательные программы. О важности этого процесса и комплексном подходе к его реализации рассказала директор Университета НЛМК Полина Колесова. Она отметила, что особое внимание компания уделяет не только профессиональному, но и личному развитию сотрудников. Специалисты Университета НЛМК уверены: такой подход помогает найти уникальные способы внести вклад как в собственное, так и в общественное благополучие. Читайте подробнее в материале по ссылке: vk.cc/cEBAar #НЛМК #НЛМК_Развитие