Два проекта — две награды 🔍 Два проекта «Норникеля» получили награды на всероссийском конкурсе «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». 🔹Станислав Селезнев, вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля», получил приз за Серную программу. 🔹Лариса Зелькова, старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля» — за проект «В хорошей компании». Лариса Зелькова, старший вице-президент «Норникеля» Чтобы к нам приходили на работу молодые перспективные ребята, нужно предложить им что-то, что будет отвечать их запросам. Не только хорошее вознаграждение и конкурентоспособный соцпакет, но возможности для саморазвития и освоения новых компетенций. «В хорошей компании» — проект, адресованный молодым сотрудникам «Норникеля». Присоединившись к нему, каждый найдет трек под свои интересы и приоритеты. Станислав Селезнев, вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля» Серная программа — уникальный экологический проект по снижению выбросов диоксида серы. Мы уже запустили две линии переработки диоксида серы и запустим третью в 2025 году. Начиная с 2026 года выбросы диоксида серы на Надеждинском металлургическом заводе сократятся на 900 тысяч тонн. И это позволит на 40% снизить выбросы во всем норильском промышленном районе. 📌 Всего в конкурсе 12 номинаций — на четыре больше, чем в прошлом году. Заявки на участие подали 85 российских компаний, они представили 147 проектов в области устойчивого развития. Организаторы помогают находить и распространять лучший опыт и практики социально ответственного ведения бизнеса.