Молодые специалисты – надежда и двигатель развития любой компании. Они не только перенимают опыт старших коллег, но и дополняют их своей энергией и новым взглядом на рабочие процессы. АЛРОСА старается мотивировать молодых специалистов и показывать, что рост и развитие в компании есть. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает пока первые успехи. На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга. Главное и самое продуктивное событие – конференция об ошибках, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту. #АЛРОСА #Пространство_возможностей