Минэнерго подняло вопрос о низком уровне заработной платы в сфере электроэнергетики На РЭН прошла сессия «Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике», где модератором выступила Анастасия Бондаренко. По оценкам Минтруда, к 2030 году в России будет не хватать 2,5 млн специалистов. 📉 Кроме того, за последние 6,5 лет электроэнергетика потеряла 10% работников, и эта тенденция сохраняется. «В электроэнергетике наименьший показатель доли молодёжи среди отраслей ТЭК», – отметила статс-секретарь – замминистра. 💬 К диалогу присоединились крупные работодатели электроэнергетики и общественные организации, обсудив инструменты привлечения и удержания кадров. 🔹 На сессии признали временность гонки зарплат, подчеркнув важность создания условий поддержки сотрудников: жильё, социальный пакет (медицина), корпоративная культура и учёт региональных особенностей. «Решение вопроса формирования популяризации профессий топливно-энергетического комплекса России в понятных и востребованных для молодёжи форматах – это общая задача бизнеса и государства», – заключила Анастасия Бондаренко. #РЭН2024