😎НА РАБОТУ, КАК НА ПРАЗДНИК? Популярный сервис по поиску сотрудников провёл исследование, в котором приняли участие более 3500 россиян из всех регионов страны. 68% россиян любят свою работу. Среди причин: возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью, отличный коллектив (38%), хороший начальник (35%) и стабильная зарплата (33%). Интересные задачи привлекают 28% опрошенных, отсутствие переработок – 23%, уютный офис – 21%, а возможности для профессионального развития – 14%. Карьерный рост важен для 10%, а корпоративная культура – для 8%. Сотрудникам важно понимать направления развития компании и её текущие задачи. Они нуждаются в эмоциональной поддержке, мотивации и вдохновении. Эффективная коммуникация способствует доверию и уважению, создавая благоприятную рабочую атмосферу.