Металлургическая отрасль предлагает массу неочевидных вариантов для карьерного роста: стремительное внедрение новых технологий, интересные и амбициозные задачи, а также обширные возможности для обучения. К тому же в промышленности не всегда требуется узкоспециализированная экспертиза. Здесь с нетерпением ждут профессионалов из самых разных областей: цифровизации, операционной эффективности, HR, маркетинга и многих других. О развитии карьеры в промышленности рассказывает в статье vk.cc/cy63jY «Форбс» Екатерина Грибова, директор по развитию и автоматизации HR-процессов Группы НЛМК. #НЛМК #НЛМК_Команда