На ММК введена должность освобождённого наставника, что отражает важные изменения в системе наставничества, актуализированной под современные экономические реалии. Наставничество, давно признанное на ММК эффективным инструментом подготовки кадров, обретает новое значение. Олег Парфилов, исполняющий обязанности директора по персоналу, подчеркнул ценность профессионалов с богатым опытом работы на производстве. Первая встреча наставников и кураторов показала высокую готовность опытных работников делиться знаниями с молодёжью, возвращаясь к активной деятельности для передачи уникального опыта и воспитания интереса к профессии у нового поколения.